Projets de l'automne 2004.

• Première Place
• Le Groupe "Carrières à Savola" a servi comme un excellent outil en termes d'analyse des concurrents, de qualité du contenu et de traitement des formulaires électroniques. C'était là les principaux avantages compétitifs du groupe.
  Formulaires électroniques disponibles à "Carrières à Savola"
  

• Le Groupe sur "Savola Plastic Systems" (SPS) a intégré les éléments de leur cours AI*** dans le cours CS 483, et ce faisant ont inclus un agent. Cet agent était un robot que le groupe a appelé SAVO, un diminutif de Savola. Il accepte des questions posées par les visiteurs auxquels il apporte des réponses. Le groupe a aussi développé des outils électroniques permettant à toute personne non spécialiste de mettre à jour des informations et d'archiver des articles anciens étant donné que le Groupe se doit de faire archiver ses informations par une telle personne.
  Essayer de dialoguer avec SAVO

• Le Groupe Herfy construit deux versions du site (en arabe et en anglais). Ces sites, élaborés avec raffinement, sont d'un design convivial et accessible. Veuillez signer le livre des visiteurs du site Web de Herfy
  
  

• Bien que composé seulement de 2 membres, le Groupe sur "United Sugar Company" (USC) crée des images animées du processus de raffinage du sucre, des cartes détaillées, des livres de visiteurs, des feuilles de réponse et bien d'autres éléments. Venez découvrir le processus du raffinage du sucre
  

• Le groupe sur "Saudi Arabian Glass Company" (SAGCO) s'est hissé à la troisième place grâce au site Web complet qu'il a élaboré. Cependant, il s'est heurté à de petits problèmes en matière de respect des normes de facilité d'utilisation. Informez-vous davantage sur SAGCO
  

• Partenaires de l'apprentissage par le service communautaire
• Récompenses
• Evaluation