Il existe une documentation considérable sur la déontologie des affaires.
Cette littérature est dominée par deux questions principales : un organisme
doté de la personnalité morale possède-t-il un statut moral qui lui soit propre
ou est-ce que la moralité n'incombe seulement qu’aux particuliers ? Deuxièmement,
le gestionnaire doit-il invoquer sa propre attitude morale lorsqu’il prend des
décisions relatives aux affaires ou est-ce que cette attitude morale est la prérogative
exclusive des actionnaires avec qui il est lié par un contrat juridique ? Nous, au Groupe
Savola, sommes d’avis que quelle que soit la position que l’on occupe au niveau de la société,
le summum dans l’exécution du mandat des actionnaires (sensés garantir la survie et la prospérité
à long terme de l’organisation) passe par, mais ne ys limite pas, l’adoption de normes morales
ou d'un code de déontologie. De façon plus spécifique, les individus d’une organisation
fonctionnent plus efficacement de façon plus coordonnée et, en conséquence l’organisation
elle-même, lorsqu’ils sont guidés par un jeu de principes de déontologie. En conséquence,
la vraie réalisation de notre "Engagement", conformément au contrat signé avec les actionnaires,
est mieux exprimée dans un contexte régi par un cadre éthique. Non seulement un système de
déontologie garantit l'existence de ces principes directeurs, mais aussi exerce une force
compensatrice au niveau des intérêts en jeu aussi bien chez l’individu que chez les actionnaires
en attente de résultats avec qui une organisation traite dans la conduite normale de ses activités
d’affaires. Deux raisons sous-tendent cette affirmation : les individus sont des créatures morales.
La disponibilité d’un système explicite de déontologie, conforme à leur propre moralité intrinsèque,
accroît le degré de sentiment de bien-être et atténue les frictions et les conflits possibles.
L'assurance que les décisions d’affaires prises au niveau personnel sont conformes à son propre code
de déontologie procure une satisfaction plus élevée de son travail et entraîne un processus plus
efficace de prise de décision.
Deuxièmement, nous croyons sincèrement qu’en dépit de tous les efforts consentis, le succès en affaires ne
peut se concrétiser sans la Bénédiction d’Allah. Cette Bénédiction n’intervient que si nos intentions sont
morales et dénudées de toute hypocrisie. Je voudrais ici réitérer le crédo de notre vision : "Nous croyons
fermement que l’Aide d’Allah et Sa Bénédiction seront toujours à portée de main pour soutenir ceux qui sont
épris de bonnes et sincères intentions".
