 | حوكمة الشركات | | | | | | | | | | | | | | | |  | خطة و رؤية صافولا في مجال الحوكمة |
|
|
| | خطة و رؤية صافولا في مجال الحوكمة |
|
الرسالة
انطلاقا من ثقافتنا المبنية على ”طريقة التوازن“، نلتزم في مجموعة صافولا بالعمل جاهدين للوصول إلى أعلى المستويات العالمية في مجال الحوكمة الإدارية والمسؤولية الاجتماعية، وذلك من خلال تفعيل آليتين رئيسيتين، هما:
1 - مواثيق صافولا 2 - جسور صافولا
الرؤية
أن تكون مجموعة صافولا نموذجاً يحتذى به كشركة وطنية مساهمة في مجال الحوكمة الإدارية والمسؤولية الاجتماعية على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
أبرز ملامح خطة المجموعة في مجال حوكمة الشركات
وتتمثل أبرز ملامح خطة المجموعة للوفاء بمتطلبات حوكمة الشركات "مواثيق صافولا" في التزاماتنا بالوفاء بحقوق المساهمين والعملاء والموظفين وجميع أصحاب المصالح (stakeholders) وتعزيز العلاقة معهم ورعاية مصالحهم والالتزام بمبادئ الشفافية والإفصاح وتفعيل دور مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وتحديد مسئولياتهم وتدريبهم بصفة مستمرة. والتأكد بصفة مستمرة من وجود آليات لتعزيز فاعلية الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر. كما تهدف الخطة كذلك للتوافق مع لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية كأولوية قصوى بجانب تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال الحوكمة بهدف تعزيز الثقافة المؤسساتية وتطبيق قواعد الإدارة السليمة بالمجموعة. كما تهدف الخطة كذلك إلى الحرص على مراعاة تطبيق المعايير والقيم الإسلامية في جميع معاملات مجموعة صافولا وبذل الجهد لتطبيق ذلك من خلال تبني عدد من القيم على رأسها (الأمانة، البر، التقوى، المجاهدة) والتي هي قيم عالمية لا اختلاف حولها.
|
| |
|
